Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (SDG da ONU)
Park Place Technologies está comprometida com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ODS da ONU), um apelo universal, realizado por meio de um conjunto de 17 objetivos endossados pelos líderes mundiais em 2015, que visa proteger o planeta e criar um futuro sustentável para todos até 2030.
Essas metas abordam desafios globais críticos, incluindo pobreza, desigualdade, mudança climática, degradação ambiental, paz e justiça. Park PlaceO compromisso da Shell envolve a seleção das metas em que sentimos que há um alinhamento entre os valores essenciais e os negócios, e onde acreditamos que podemos causar o maior impacto.
As metas dos ODS que escolhemos buscar são:
- Objetivo 8 - Trabalho decente e crescimento econômico
- Objetivo 10 - Redução das desigualdades
- Objetivo 12 - Consumo e produção responsáveis
- Objetivo 13 - Ação climática
Em relação a cada um dos quatro objetivos dos ODS que escolhemos perseguir, estabelecemos três metas mensuráveis e com prazo determinado para serem atingidas:
Progresso das metas dos ODS da ONU
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Objetivo do ODS: Trabalho decente e crescimento econômico
Objetivo do ODS: Trabalho decente e crescimento econômico
Meta PPT: Até 2025, garantiremos que a remuneração em toda a nossa empresa atenda aos critérios de salário digno.
Veja detalhes de nossos dados anuais atuais sobre salário de bem estar a partir de 2024 aqui. -
Objetivo do ODS: Trabalho decente e crescimento econômico
Objetivo SDG: Trabalho decente e crescimento econômico
Meta PPT: Até 2030, não teremos nenhum acidente com afastamento em nossa empresa
Estamos no caminho certo para eliminar os acidentes com afastamento em nossos negócios. Em 2024, tínhamos um total de 8 funcionários em todo o mundo, com lesões por tempo perdido, conforme a tabela abaixo:
Dados de tempo perdido em 2024:- EUA - 3 funcionários
- EMEA - 0 funcionários
- LATAM - 0 funcionários
- APAC - 5 funcionários
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Objetivo do ODS: Redução das desigualdades
Objetivo do SDG: Redução das desigualdades
Meta do PPT: Até 2025, faremos parcerias com organizações para oferecer 10 vagas de experiência de trabalho, aprendiz ou estagiário para mulheres jovens em TI
Fizemos um grande progresso para atingir essa meta até o momento. Embora não estejamos contando as mulheres jovens contratadas em 2024, gostaríamos de compartilhar que tivemos nossa maior turma de estagiárias neste verão, bem como a maior porcentagem de estagiárias de TI do sexo feminino.
Para 2025, estamos trabalhando com as organizações abaixo para promover oportunidades STEM para mulheres jovens:- Instituto Politécnico de Tecnologia de Worcester
- Sociedade de Mulheres Engenheiras
- Programa de Embaixadores de Engenharia
- Associação Americana do Coração STEM Goes Red for Girls
- Conversas sobre carreiras da Greater Cleveland Partnership e Passport to IT Careers Expo/Y.O.U. Estagiários do ensino médio
- Programa de Bolsas de Estudo ESS da Cleveland State University
- Sociedade de Mulheres Engenheiras
- Case Western University
- Sociedade de Mulheres de Engenheiros
- Mulheres não representadas em STEM