Frank Warren Nomeado para a Primeira Lista Global de "DE&I 101" do Canal Futures

20 de agosto de 2021


Frank Warren, Park Place Technologies Vice-Presidente Regional de Vendas (Oeste), foi nomeado para a primeira lista "Diversidade, Equidade e Inclusão 101" da Channel Futures. A lista homenageia 101 indivíduos globais que estão trabalhando para promover a diversidade, a equidade e a inclusão no canal de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

"Frank fez um trabalho incrível ao dar vida a uma iniciativa complexa e desafiadora", disse Chris Adams, Presidente e CEO do Park Place . "É um desafio imenso incorporar tantas vozes, e Frank defendeu esse desafio com grande sucesso!"

As pessoas nomeadas para esta primeira lista vêm de todo o mundo. As ocupações são dirigidas pelos fundadores da empresa e CEOs aos defensores dos clientes e coordenadores de marketing.

"A publicação desta lista representa um marco para a indústria e o canal das TIC", disse Robert DeMarzo, vice-presidente de conteúdo da Informa Tech Channels. "Ela aumenta a visibilidade de indivíduos que estão verdadeiramente no centro das mudanças no setor. Estes indivíduos estão impulsionando suas organizações quando se trata de inovação, crescimento empresarial e conexões cliente/fornecedor". A equipe da Channel Futures se orgulha de seu papel ao trazer esta lista ao mercado, reconhecendo um grupo tão grande de indivíduos".

Como RVP da Park Place , Frank é responsável por todas as funções de geração de receita no oeste da América do Norte. Sua principal prioridade é gerar receita por meio da aquisição de novos clientes e da expansão dos clientes existentes, aproveitando os canais de distribuição diretos e indiretos. Atualmente, ele é responsável pelo desenvolvimento, retenção e crescimento da equipe de vendas existente e pela execução do plano de vendas.

Funcionário da Park Place há mais de nove anos, Frank também é Diretor do Programa Global da iniciativa de Diversidade, Equidade e Inclusão da Park Place , "Dimensions". A Dimensions foi conceituada e concretizada por meio dos esforços de Frank durante um ano, colaborando com a liderança executiva, RH, Marketing e outros departamentos. Atualmente, a Dimensions é composta por nove subcomitês, incluindo Mulheres na Liderança, Pessoas de Cor na Liderança, Orgulho, Filantropia e Celebrações Culturais.

"Frank percebeu a necessidade e tomou medidas para liderar e estruturar os esforços de DE&I da Park Place ", disse Bob Sims, diretor de recursos humanos da Park Place .

"Sinto-me honrado e humilde por fazer parte de um grupo muito especial de pessoas que estão se destacando e abrindo caminho para a DE&I em nosso setor", disse Warren. "Sou grato por ser reconhecido e por ter uma equipe forte ao meu redor. A Dimensions não estaria onde está hoje sem as pessoas apaixonadas e motivadas que estiveram comigo em cada passo do caminho. Estou ansioso para continuar a fazer minha parte para causar um impacto positivo em nosso setor e em nossa cultura em Park Place!"

As indicações para a primeira lista do DE&I 101 foram solicitadas no site do Canal Futuros entre 15 de abril e 15 de junho. Membros da equipe editorial do Channel Futures revisaram minuciosamente todas as candidaturas com a contribuição dos membros do conselho consultivo.

"Está provado que uma força de trabalho diversificada pode tornar uma empresa mais inovadora, produtiva e lucrativa", disse Kelly Danziger, gerente geral da Informa Tech Channels. "Nossa indústria está em constante evolução para acompanhar os avanços nas tecnologias de informação e comunicação e a estrutura do local de trabalho. É essencial que a indústria e o canal também evoluam em sintonia com a demografia do local de trabalho". Além de fazer bom senso comercial, é a coisa certa a fazer".

 

Frank Warren

Sobre o Autor

Michael Miller, Gerente Global de Conteúdo e Comunicação