Park Place Technologies Conquista um lugar entre os vencedores do ERC Northcoast 99 pelo 15º ano consecutivo

Cleveland, Ohio, 23 de agosto de 2024 - A Park Place TechnologiesCleveland, Inc., empresa líder global em otimização de redes e data centers, foi nomeada vencedora do prêmio NorthCoast 99 de 2024 pelo ERC, o Employers Resource Council. O prêmio NorthCoast 99 homenageia 99 excelentes locais de trabalho no nordeste de Ohio para os melhores talentos. Esta é a 15ª vez que a Park Place Technologies recebeu o prestigioso prêmio NorthCoast 99.

Além dessa conquista notável, Park Place Technologies tem o orgulho de ser reconhecida como vencedora do prêmio da Categoria Especial deste ano para "Diversidade, Equidade e Inclusão" (DE&I). Esse reconhecimento ressalta os esforços dedicados da empresa para promover um local de trabalho inclusivo, especialmente por meio de seu Programa de Contratação Intencional destinado a apoiar indivíduos neurodivergentes.

"Há 26 anos, a ERC lançou o programa de prêmios e o evento NorthCoast 99 para ajudar nossa região a se tornar um destino privilegiado para empresas e indivíduos de alto desempenho", disse Samantha Marx, Diretora de Projetos Estratégicos da ERC, que supervisiona o programa NorthCoast 99. "Além de ser um prêmio muito procurado, essa iniciativa de pesquisa de um ano oferece aos empregadores informações e dados valiosos sobre políticas e práticas que atraem e retêm com sucesso os melhores talentos."

Os vencedores do NorthCoast 99 participaram de um rigoroso processo de inscrição que solicitou informações detalhadas sobre como a organização aborda a atração, o desenvolvimento e a retenção dos melhores desempenhos nas áreas de diversidade, equidade e inclusão; envolvimento dos funcionários e desenvolvimento de talentos; bem-estar dos funcionários; estratégia organizacional, políticas e benefícios; atração, aquisição e integração de talentos; e recompensas totais.

"Em Park Place, temos orgulho de ser um local de trabalho de destino para aqueles que estão entrando na área de tecnologia", compartilhou Jonathan Gordon, gerente sênior de operações globais de RH da Park Place Technologies. "Nosso compromisso de promover uma cultura aberta e acolhedora se reflete em nossos amplos programas de contratação. A recente colaboração com a Integrate Advisors exemplifica essa dedicação à medida que trabalhamos para apoiar, capacitar e expandir nossa população de funcionários neurodivergentes."

"Como muitos de nossos funcionários têm laços estreitos com a comunidade neurodivergente, entendemos os profundos benefícios comerciais e comunitários dessa iniciativa", continuou Gordon. "Fizemos avanços significativos realizando avaliações internas, oferecendo treinamento de conscientização e gerenciamento e combinando estrategicamente os candidatos a emprego com nossas necessidades de recrutamento e padrões culturais. Já obtivemos sucesso na contratação de funcionários neurodivergentes por meio desse programa e estamos entusiasmados com o crescimento contínuo e o impacto que ele terá no sucesso desta organização."

"Ganhar a NorthCoast 99 não é fácil. Esse grupo de 99 empregadores está em constante evolução, ouvindo e respondendo às necessidades e aos desejos dos talentos de hoje. Parabenizamos os vencedores de 2024 por estabelecerem um padrão de excelência", disse o presidente da ERC, Kelly Keefe.

Sobre a empresa Park Place Technologies' Programa de Contratação Intencional

Como local de trabalho de destino, o Park Place é um empregador muito procurado por todas as pessoas que buscam entrar no campo da tecnologia. Damos grande importância à manutenção de uma cultura aberta e acolhedora, inclusive por meio de programas de contratação expansivos.

Em 2023, Park Place Technologies iniciou uma colaboração com a Integrate Advisors com o objetivo de melhor apoiar, capacitar e expandir a população de funcionários neurodivergentes. A neurodiversidade refere-se à variação na forma como as pessoas pensam, aprendem e processam informações e inclui tanto indivíduos neurodivergentes quanto neurotípicos.

Muitos funcionários da Park Place têm familiares e amigos diretos na comunidade neurodivergente, e sabemos que há enormes benefícios comerciais e comunitários que podemos obter por meio de uma colaboração ampliada. A Integrate Advisors já realizou avaliações no local, forneceu treinamento de conscientização e gerenciamento e começou a trabalhar conosco para combinar estrategicamente os candidatos a emprego com nossas necessidades de recrutamento, padrões culturais e roteiro global.

Como já contratou com sucesso funcionários neurodivergentes por meio desse programa, o site Park Place espera que o sucesso continue.

Park Place Technologies também está fortemente envolvida em atividades de recrutamento em nível universitário com foco em DEI, o que inclui envolvimento, apresentações e recrutamento direto de diversas organizações estudantis, como a SWE (Society of Women Engineers), a NSBE (National Society of Black Engineers), a oSTEM (Out in STEM) e outras.

Além disso, o Park Place assinou recentemente um acordo com um parceiro de confiança para recrutamento de tecnologia, que é de propriedade de mulheres e tem um foco central de longa data na DEI. Essa parceria aprimora ainda mais as ferramentas de recrutamento do Park Placee oferece um grupo de candidatos ainda maior e mais diversificado.

Em 2024, a Park Place fez melhorias significativas em seus canais de recrutamento interno, resultando em vagas mais bem anunciadas para todos os funcionários, esclarecendo o processo de inscrição interno e incentivando mais promoções internas do que nos anos anteriores. Esses esforços levaram à entrada de funcionárias em equipes que antes eram predominantemente masculinas, resultando em aumento de salários para funcionárias que avançam em áreas nas quais talvez não tivessem entrado anteriormente. A empresa também estabeleceu e manteve de forma consistente o compromisso de eliminar preconceitos inconscientes em seus processos de recrutamento (todos os estágios de avaliação, incluindo triagens iniciais de recrutadores, entrevistas virtuais/no local com gerentes, etc.), garantindo que todos os candidatos internos sejam avaliados e considerados apenas por suas habilidades, experiência e qualificações.

Sobre Park Place Technologies

Park Place Technologies é uma empresa global de otimização de data centers e redes. Ajudamos mais de 21.500 clientes a otimizar os orçamentos, a produtividade, o desempenho e a sustentabilidade do data center, para que possam pensar maior - e agir mais rapidamente. Desde a aquisição até o descomissionamento, nosso abrangente portfólio de serviços e produtos ajuda as equipes de TI a otimizar o gerenciamento do ciclo de vida da TI. Isso libera tempo e gastos para que elas possam se concentrar na transformação de seus negócios para o futuro.

O portfólio de serviços líderes do setor e premiados da Park Placeinclui Park Place Hardware Maintenance™, Park Place Professional Services™, Park Place Managed Services™, Entuity Software ™ e vendas de HardwareCurvature . Para obter mais informações, visite stagingppt.wpengine.com. Park Place é uma empresa do portfólio da Charlesbank Capital Partners e da GTCR.

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Michael Miller | Diretor de Comunicações Globais

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