Park Place Technologies Voor het derde jaar opgenomen in de 2015 Inc. 5000 Lijst

12 augustus 2015


Toonaangevende leverancier van datacenterondersteuning staat op nr. 4734 als een van de snelst groeiende particuliere ondernemingen van het land met een omzetgroei van 51% over drie jaar.

CLEVELAND, 12 augustus 2015 - Inc. magazine plaatste vandaag Park Place Technologies NO. 4734 op de 34e jaarlijkse Inc. 5000, een exclusieve ranglijst van 's lands snelst groeiende particuliere bedrijven. De lijst vertegenwoordigt de meest uitgebreide blik op het belangrijkste segment van de economie - Amerika's onafhankelijke ondernemers. Bedrijven zoals Yelp, Pandora, Timberland, Dell, Domino's Pizza, LinkedIn, Zillow en vele andere bekende namen werden al vroeg bekend als leden van de Inc. 5000.

"Park Place TechnologiesHet is altijd ons doel geweest om de service-ervaring voor datacenterhardware na de garantie opnieuw te definiëren. Ons bedrijf bestaat uit hardwerkende, geweldige medewerkers die de klok rond werken om ervoor te zorgen dat onze klanten het best mogelijke onderhoud en ondersteuning krijgen", zegt Ed Kenty, Chairman & CEO van . Park Place Technologies. "Onze groei jaar na jaar is een bewijs van Park Place's harde werk en toewijding aan haar meer dan 5.000 klanten over de hele wereld. We zijn vereerd dat we voor het derde jaar op rij in de Inc. 5000 lijst voor het derde jaar op rij.

De 2015 Inc. 5000, online onthuld op Inc.com en met de top 500 bedrijven in het septembernummer van Inc. (verkrijgbaar in de kiosken van 18 augustus tot 22 september) is de meest competitieve oogst in de geschiedenis van de lijst. Het gemiddelde bedrijf op de lijst realiseerde een verbijsterende groei van 490% over drie jaar. De totale omzet van de Inc. 5000 heeft een totale omzet van 205 miljard dollar en genereerde 647.000 banen in de afgelopen drie jaar. De volledige resultaten van de Inc. 5000, inclusief bedrijfsprofielen en een interactieve database die kan worden gesorteerd op industrie, regio en andere criteria, zijn te vinden op www.inc.com/inc5000.

"Het verhaal van de Inc. 5000 van dit jaar is het verhaal van groot leiderschap. In een ongelooflijk concurrerend zakenlandschap is er iets buitengewoons nodig om je bedrijf naar de top te brengen," zegt Inc. President en Editor-In-Chief Eric Schurenberg. "Je moet niet vergeten dat het gemiddelde bedrijf op de Inc. 5000 sinds 2012 bijna verzesvoudigd is. Bedrijfseigenaren bereiken dat soort succes niet per ongeluk."

Het jaarlijkse Inc. 5000-evenement, waarbij alle bedrijven op de lijst worden geëerd, wordt gehouden van 21 tot en met 23 oktober 2015 in Orlando. Sprekers zijn enkele van de grootste ondernemers van deze en vorige generaties, zoals Marcus Lemonis, gastheer van de CNBC-show "The Profit," Robert Herjavec, een van de belangrijkste "haaien" in ABC-TV's "Shark Tank," KIND oprichter en CEO Daniel Lubetzky, en mede-oprichter van Goodshop.com JJ Ramberg.

Meer over Inc. en de Inc. 500|5000

Methodologie

De 2015 Inc. 5000 is gerangschikt op basis van de procentuele omzetgroei bij een vergelijking van 2011 met 2014. Om in aanmerking te komen, moeten de bedrijven op 31 maart 2011 zijn opgericht en inkomsten genereren. Op 31 december 2014 moesten ze in de VS gevestigd zijn, in privéhanden zijn, een winstoogmerk hebben en onafhankelijk zijn - geen dochterondernemingen of divisies van andere bedrijven. (Sindsdien zijn een aantal bedrijven op de lijst naar de beurs gegaan of overgenomen). De vereiste minimumomzet voor 2011 is $100.000; het minimum voor 2014 is $2 miljoen. Zoals altijd behoudt Inc. zich het recht voor om aanvragers om subjectieve redenen af te wijzen. Bedrijven in de Inc. 500 worden vermeld in het septembernummer van Inc. Zij vertegenwoordigen het hoogste niveau van de Inc. 5000, die te vinden is op https://www.inc.com/5000.

Voor meer informatie over Inc. en de Inc. 5000 Conference, bezoek https://www.inc.com/.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Inc. Media
Drew Kerr
212-849-8250
drew@four-corners.com

Over de auteur

Eric Richardson, Marketing Operations Lead