Park Place Technologies Riconosciuta per il terzo anno nella lista 2015 di Inc. 5000

12 agosto 2015


Il principale fornitore di supporto per data center si classifica al numero 4734 come una delle aziende private in più rapida crescita della nazione con una crescita triennale delle vendite del 51%.

CLEVELAND, 12 agosto 2015 - La rivista Inc. si è classificata oggi al Park Place Technologies NO. 4734 nella 34esima edizione della classifica annuale Inc. 5000, una classifica esclusiva delle aziende private a più rapida crescita della nazione. L'elenco rappresenta lo sguardo più completo sul segmento più importante dell'economia - gli imprenditori indipendenti americani. Aziende come Yelp, Pandora, Timberland, Dell, Domino's Pizza, LinkedIn, Zillow e molti altri nomi noti hanno ottenuto una prima visibilità come membri della Inc. 5000.

"Park Place TechnologiesIl nostro obiettivo è sempre stato quello di ridefinire l'esperienza di assistenza per l'hardware dei data center dopo la garanzia. La nostra azienda è composta da dipendenti straordinari che lavorano 24 ore su 24 per garantire che i nostri clienti ricevano la migliore manutenzione e assistenza possibile", ha dichiarato Ed Kenty, Presidente e Amministratore Delegato di Park Place Technologies. "La nostra crescita anno dopo anno è una testimonianza del duro lavoro e della dedizione di Park Placeai suoi oltre 5.000 clienti in tutto il mondo. Siamo onorati di essere stati inseriti nella classifica Inc. 5000 per il terzo anno consecutivo.

Il 2015 Inc. 5000, svelato online su Inc.com e con le prime 500 aziende presentate nel numero di settembre di Inc. (disponibile nelle edicole dal 18 agosto al 22 settembre) è il raccolto più competitivo nella storia della lista. L'azienda media della lista ha raggiunto una crescita triennale sbalorditiva del 490%. Il fatturato complessivo dell'Inc. 5000 ha un fatturato complessivo di 205 miliardi di dollari, generando 647.000 posti di lavoro negli ultimi tre anni. I risultati completi dell'Inc. 5000, compresi i profili delle aziende e un database interattivo che può essere ordinato per settore, regione e altri criteri, possono essere trovati su www.inc.com/inc5000.

"La storia dell'Inc. 5000 è la storia di una grande leadership. In un panorama economico incredibilmente competitivo, ci vuole qualcosa di straordinario per portare la propria azienda al top", dice Inc. Presidente e redattore capo Eric Schurenberg. "Bisogna ricordare che l'azienda media dell'Inc. 5000 è cresciuta di quasi sei volte dal 2012. Gli imprenditori non raggiungono questo tipo di successo per caso".

L'evento annuale Inc. 5000, che onora tutte le aziende della lista, si terrà dal 21 al 23 ottobre 2015 a Orlando. Tra i relatori ci sono alcuni dei più grandi imprenditori di questa e delle passate generazioni, come Marcus Lemonis, conduttore dello show della CNBC "The Profit", Robert Herjavec, uno dei principali "squali" di "Shark Tank" della ABC-TV, il fondatore e CEO di KIND Daniel Lubetzky e il co-fondatore di Goodshop.com JJ Ramberg.

Maggiori informazioni su Inc. e l'Inc. 500|5000

Metodologia

Il 2015 Inc. 5000 è classificata in base alla percentuale di crescita delle entrate nel confronto tra il 2011 e il 2014. Per qualificarsi, le aziende devono essere state fondate e aver generato entrate entro il 31 marzo 2011. Dovevano avere sede negli Stati Uniti, essere private, a scopo di lucro e indipendenti - non sussidiarie o divisioni di altre aziende - al 31 dicembre 2014. (Da allora, un certo numero di aziende nella lista sono diventate pubbliche o sono state acquisite). Il reddito minimo richiesto per il 2011 è di 100.000 dollari; il minimo per il 2014 è di 2 milioni di dollari. Come sempre, Inc. si riserva il diritto di rifiutare i candidati per motivi soggettivi. Le aziende presenti nell'Inc. 500 sono presenti nel numero di settembre di Inc. Esse rappresentano il livello superiore dell'Inc. 5000, che può essere trovato su https://www.inc.com/5000.

Per ulteriori informazioni su Inc. e sulla Inc. 5000 Conference, visitate https://www.inc.com/.

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Inc. Media
Drew Kerr
212-849-8250
drew@four-corners.com

L'autore

Eric Richardson, responsabile delle operazioni di marketing