Park Place Technologies è stato nominato miglior luogo di lavoro per il secondo anno.

Park Place Technologies è stata premiata con il titolo di Mejores lugares de trabajo 2016 da The Plain Dealer. La lista dei migliori luoghi di lavoro si basa esclusivamente sui risultati di un sondaggio di opinioni dei dipendenti gestito da WorkplaceDynamics, LLC, un'azienda di ricerca leader specializzata in salute organizzativa e miglioramento del luogo di lavoro. Sono stati analizzati diversi aspetti della cultura del luogo di lavoro, tra cui l'allineamento, l'impegno e la collaborazione, solo per citarne alcuni.

Il premio Mejores lugares de trabajo non è un concorso di popolarità. Spesso le persone pensano che si tratti di vantaggi e benefici di lusso, spiega Doug Claffey, direttore esecutivo di WorkplaceDynamics. Ma per essere un Mejor lugar de trabajo, le organizzazioni devono soddisfare i nostri rigorosi standard di salute organizzativa. E chi è più adatto a fare domande sulla vita lavorativa che le persone che vivono la cultura tutti i giorni: i dipendenti. Una e un'altra volta, la nostra ricerca ha dimostrato che il più importante per loro è una forte convinzione nel luogo in cui si dirige l'organizzazione, come si arriva qui, e la sensazione che tutti sono uniti in questo. Claffey concorda, Senza questo senso di connessione, un'organizzazione non ha la possibilità di essere nominata un Mejor lugar de trabajo.

Park Place Technologies è un leader nel mercato della manutenzione dell'hardware dei centri di dati e festeggia quest'anno il suo 25° anniversario aziendale. L'azienda ha registrato un tasso di crescita del 30% di anno in anno, tanto da essere una delle aziende tecnologiche a più rapida crescita nel nord dell'Ohio. Valorizziamo, assumiamo e confidiamo nei nostri dipendenti, che sono coloro che fanno di Park Place un luogo di lavoro eccellente ogni giorno", ha dichiarato la Vicepresidente Esecutiva delle Risorse Umane, Judy Collister. Essere riconosciuti come un Mejor lugar de trabajo ci permette di attirare e trattenere i migliori e più brillanti talenti del nostro mercato.