Il Plain Dealer indica una Park Place Technologies come vincitrice del premio Top Workplaces 2017 da Northeast Ohio.

19 giugno 2017


Park Place riceve l'onorificenza per il terzo anno consecutivo

CLEVELAND, 19 de junho de 2017A Park Place Technologies è stata premiata con il titolo di Top Workplaces del 2017 da The Plain Dealer. La lista dei Top Workplaces si basa esclusivamente sui risultati di un'analisi dei feedback dei dipendenti applicata da WorkplaceDynamics, LLC, un'importante azienda di analisi specializzata nella valorizzazione dei locali di lavoro e della salute organizzativa. Sono stati analizzati diversi aspetti della cultura del locale di lavoro, tra cui l'allineamento, l'esecuzione e il collegamento.

"Il premio Top Workplaces non è un concorso di popolarità. E, spesso, le persone dicono che si tratta di benefici e vantaggi extravaganti", dice Dough Claffey, direttore esecutivo di WorkplaceDynamics. "Ma per essere un Top Workplace, le organizzazioni devono tenere conto dei nostri solidi principi di sicurezza organizzativa. E chi è più adatto a fare domande sulla vita professionale che le persone che vivono la cultura tutti i giorni - i funzionari. Ripetutamente, la nostra ricerca ha dimostrato che ciò che è più importante per loro è una forte frenata al rumore dell'azienda, come guidare la macchina, e il sentimento che tutti sono uniti in questo. Claffey ha affermato: "Senza questo senso di connessione, un'organizzazione non ha alcuna possibilità di essere indicata come Top Workplace".

Dal 1991, a Park Place Technologies è leader nel mercato della manutenzione di hardware per centri dati garantiti. Negli ultimi anni l'azienda ha registrato un tasso di crescita del 30%, diventando una delle aziende di tecnologia a più rapida crescita nel Nordeste dell'Ohio. "I nostri collaboratori fanno del sito Park Place un ottimo luogo di lavoro", ha dichiarato la vicepresidente esecutiva di Recursos Humanos, Judy Collister. "Essere riconosciuti come Top Workplace per tre anni consecutivi significa anche oggi che possiamo attrarre e reinserire i migliori e più brillanti talenti e continuare a essere leader nel nostro settore".