Park Place Technologies indicada como Top Workplace por segundo año.

20 de junio de 2016


The Plain Dealer señala a Park Place como vencedora del premio Top Workplaces de 2016 del área nordeste de Ohio.

Park Place Technologies recibe el reconocimiento Top Workplacesde2016 de The Plain Dealer. Las listas Top Workplaces se basan exclusivamente en los resultados de la encuesta de opinión de los trabajadores aplicada por WorkplaceDynamics, LLC, una importante empresa de investigación especializada en la mejora del entorno laboral y la salud organizacional. Se evaluaron varios aspectos de la cultura del lugar de trabajo, incluidos el alineamiento, la ejecución y la conexión, entre otros.

"El premio Top Workplaces no es un concurso de popularidad. Y, a menudo, las personas creen que se trata de beneficios y ventajas extravagantes", afirma Doug Claffey, director ejecutivo de WorkplaceDynamics. "Pero, para ser un Top Workplace, las organizaciones deben atender a nuestros rígidos patrones de seguridad organizacional. Y quién mejor para preguntar sobre la vida profesional que las personas que viven la cultura todos los días: los funcionarios. Una y otra vez, nuestra investigación demuestra que lo más importante para ellos es una fortaleza en el ambiente de la empresa, como el hecho de ir a buscarla, y el sentimiento de que todos están juntos en ella. Claffey acentúa: "Sin este sentido de conexión, una organización no tiene ninguna posibilidad de ser indicada como Top Workplace".

Park Place Technologies es líder del mercado de mantenimiento de hardware de centros de datos y celebra este año su 25 aniversario de actividad. La compañía experimenta una tasa de crecimiento anual del 30%, convirtiéndose en una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento del noreste de Ohio. "Valoramos, cualificamos y confiamos en nuestros empleados, que hacen de Park Place una empresa excelente todos los días", afirma la vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos, Judi Collister. "Ser reconocidos como Top Workplace garantiza que podemos atraer y retener a los mejores y más brillantes talentos de nuestros mercados".