man fulfilling IT staff augmentation services

Aumento del personal informático

Aumente su agilidad informática recurriendo a uno de nuestros más de 500 ingenieros de campo en todo el mundo cuando (y sólo cuando) lo necesite.

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Empresa mundial de aumento de personal informático

Reduzca la carga de trabajo de su equipo de TI y obtenga la agilidad y flexibilidad necesarias para aumentar o reducir su plantilla en función de las condiciones económicas, las variaciones presupuestarias o las necesidades de los clientes con nuestros servicios de aumento del personal de TI. Park Place puede proporcionar recursos in situ para apoyar iniciativas de TI a corto o largo plazo, o recursos técnicos remotos para necesidades a tiempo completo o parcial.

Principales ventajas del aumento de personal informático

Park Place Technologies ofrece una gama completa de servicios globales de dotación de personal informático para puestos técnicos, desde ingenieros de campo para soporte de infraestructuras en data center hasta ingenieros de servidores/virtualización, redes y almacenamiento. Algunas de las principales ventajas que pueden ofrecer las empresas de aumento de personal de TI como Park Place Technologies pueden proporcionar incluyen:

Facilidad de gestión
- Los contratistas se integran en las estructuras existentes como empleados normales, lo que facilita la gestión de los recursos.
Modularidad
- Integre los recursos contractuales en los procesos empresariales existentes en lugar de intentar gestionar equipos externos o subcontratados.
Relevo en el equipo informático
- Reducir la carga sobre la mano de obra permanente y reducir la tasa de estrés y absentismo.
Sentido de urgencia
- Realice el trabajo cuando el plazo de ejecución de un proyecto sea escaso o nulo.
Agilidad en las operaciones comerciales
- Amplíe o reduzca la plantilla en función de los ingresos o las necesidades de los clientes, sin las obligaciones asociadas a las nóminas.
Compensación simple
- Pago en función de las necesidades. Basta con pagar la tarifa multiplicada por el número de horas trabajadas sin compromisos permanentes.