Renforcement du personnel informatique
Augmentez votre agilité informatique en faisant appel à l'un de nos plus de 500 ingénieurs de terrain dans le monde entier, quand (et seulement quand) vous en avez besoin.
Société internationale de recrutement de personnel informatique
Réduisez la charge qui pèse sur votre équipe informatique et bénéficiez de l'agilité et de la flexibilité nécessaires pour augmenter ou réduire vos effectifs en fonction de la conjoncture économique, des fluctuations budgétaires ou des besoins de vos clients grâce à nos services de renforcement du personnel informatique. Park Place peut fournir des ressources sur site pour soutenir des initiatives informatiques à court ou à long terme, ou des ressources techniques à distance pour des besoins à temps plein ou à temps partiel.
Principaux avantages du renforcement du personnel des technologies de l'information
Park Place Technologies offre une gamme complète de services de recrutement de personnel informatique pour des postes techniques, depuis les ingénieurs de terrain pour le soutien de l'infrastructure des centres de données jusqu'aux ingénieurs de serveur/virtualisation, de réseau et de stockage. Voici quelques-uns des principaux avantages que peuvent offrir des sociétés de recrutement de personnel informatique telles que Park Place Technologies peuvent fournir :
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Facilité de gestion
- Les contractants s'intègrent dans les structures existantes comme des employés ordinaires, ce qui permet une gestion plus facile des ressources.
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Modularité
- Intégrez les ressources contractuelles aux processus opérationnels existants au lieu d'essayer de gérer des équipes hors site ou externalisées.
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Relève de l'équipe informatique
- Réduire la charge sur la main-d'œuvre permanente et réduire le taux de stress et d'absentéisme.
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Sens de l'urgence
- Réaliser le travail lorsqu'il y a peu ou pas de délai pour un projet.
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Agilité des opérations commerciales
- Augmentez ou réduisez vos effectifs en fonction de l'évolution des revenus ou des besoins des clients sans avoir à assumer les charges salariales associées.
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Compensation simple
- Payez au fur et à mesure de vos besoins. Il suffit de payer le tarif multiplié par le nombre d'heures travaillées, sans engagement permanent.