The Plain Dealer nombra Park Place Technologies ganadora del premio Northeast Ohio 2017 Top Workplaces.

19 de junio de 2017


Park Place Tercera distinción consecutiva

CLEVELAND, 19 de junio de 2017-Park Place Technologies ha sido galardonada con el premio Top Workplaces 2017 por The Plain Dealer. Las listas de Top Workplaces se basan únicamente en los resultados de una encuesta de opinión de los empleados administrada por WorkplaceDynamics, LLC, una empresa líder en investigación especializada en salud organizacional y mejora del lugar de trabajo. Se midieron varios aspectos de la cultura del lugar de trabajo, como la alineación, la ejecución y la conexión, entre otros.

"El premio Top Workplaces no es un concurso de popularidad. Y a menudo, la gente asume que todo se trata de beneficios y ventajas de lujo", dice Doug Claffey, director general de WorkplaceDynamics. "Pero para ser un Top Workplace, las organizaciones deben cumplir nuestros estrictos estándares de salud organizacional. Y quién mejor para preguntar sobre la vida laboral que las personas que viven la cultura cada día: los empleados. Una y otra vez, nuestra investigación ha demostrado que lo más importante para ellos es una fuerte creencia en hacia dónde se dirige la organización, cómo va a llegar allí, y la sensación de que todo el mundo está en ello juntos". Claffey añade: "Sin esta sensación de conexión, una organización no tiene ninguna posibilidad de ser nombrada Top Workplace".

Desde 1991, Park Place Technologies es líder en su mercado de mantenimiento de hardware post-garantía data center . La empresa ha experimentado una tasa de crecimiento del 30% año tras año, lo que la convierte en una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento del noreste de Ohio. "Son nuestros empleados los que hacen de Park Place un gran lugar para trabajar", afirma la Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos, Judy Collister. "Ser reconocidos como Top Workplace desde hace tres años consecutivos significa que podemos atraer y retener a los mejores y más brillantes talentos, y continuar siendo líderes en nuestra industria."

Sobre el autor

Eric Richardson, Jefe de Operaciones de Marketing