Park Place Technologies Al n. 183 della lista di Inc. Magazine nella lista delle aziende private a più rapida crescita della regione del Midwest

CLEVELAND, 28 febbraio 2023 - Inc. Magazine ha rivelato oggi che Park Place Technologies l'azienda leader a livello mondiale nell'ottimizzazione dei data center e delle reti, è al n. 183 della terza edizione della rivista Inc. 5000 Regionals: Midwest, una classifica delle aziende private del Midwest a più rapida crescita (con sede in Iowa, Illinois, Indiana, Kansas, Michigan, Minnesota, Missouri, North Dakota, Nebraska, Ohio, South Dakota e Wisconsin). Nata dal franchising annuale Inc. 5000, questa lista regionale rappresenta uno sguardo unico sulle aziende di maggior successo all'interno del segmento più dinamico dell'economia del Midwest: le piccole imprese indipendenti.

"Come organizzazione con radici profonde a Cleveland e nella regione del Midwest, questo premio è indicativo del grande investimento che i nostri dipendenti e clienti hanno fatto durante i nostri 32 anni di attività", ha dichiarato Chris Adams, Park Place Technologies Presidente e CEO. "È una testimonianza del nostro impegno verso l'Ohio e il Midwest il fatto di essere stati riconosciuti da Inc. Park Place Technologies essere stati riconosciuti dalla rivista Inc. Magazine per la sua lista Inc. 5000 Regionals Midwest".

Le aziende di questo elenco mostrano un notevole tasso di crescita in tutti i settori della regione del Midwest. Tra il 2019 e il 2021, queste aziende private hanno registrato un tasso di crescita medio del 535% e, solo nel 2021, hanno aggiunto 22.750 posti di lavoro e quasi 13,9 miliardi di dollari all'economia della regione del Midwest. Le aziende con sede nelle aree di Chicago, Illinois, Noblesville, Indiana, Kansas e Overland Park hanno registrato i tassi di crescita più elevati in assoluto.

Risultati completi delle Regionali Inc. 5000 Regionali: Midwest, compresi i profili delle aziende e un database interattivo che può essere ordinato per settore, area metropolitana e altri criteri, sono disponibili su inc.com/midwest a partire dal 28 febbraio 2023.

"I vincitori regionali di Inc. 5000 Regional rappresentano una delle liste più eccezionali ed entusiasmanti di aziende americane in crescita fuori dagli schemi. Sono aziende dirompenti e creatrici di posti di lavoro, e tutte hanno avuto un impatto enorme sull'economia. Ricordate i loro nomi e seguiteli. Queste sono le aziende di cui sentirete parlare negli anni a venire", ha dichiarato Scott Omelianuk, caporedattore della rivista Inc.

Circa Park Place Technologies

Grazie al più grande team di ingegneri in loco del mondo, a un solido gruppo di ingegneri avanzati e ai nostri centri operativi aziendali globali, aiutiamo più di 21.000 clienti a ottimizzare i budget, la produttività, le prestazioni e la sostenibilità dei data center, in modo che possano pensare in grande e agire più rapidamente.

Dall'approvvigionamento alla dismissione, il nostro portafoglio completo di servizi e prodotti aiuta i team IT a ottimizzare la gestione del ciclo di vita dell'IT. In questo modo si liberano tempo e spese per potersi concentrare sulla trasformazione dell'azienda per il futuro.

Park PlaceIl portafoglio di servizi leader del settore e pluripremiato comprende Park Place Hardware Maintenance™, Park Place Professional Services™, ParkView Managed Services™, Entuity Software ™ e Curvature vendita di hardware. Per ulteriori informazioni, visitare www.parkplacetechnologies.com. Park Place è una società di portafoglio di Charlesbank Capital Partners e GTCR.

Park Place Technologies Contatti con i media

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Per saperne di più sulle Inc. 5000 Regionali

Metodologia
La classifica 2023 delle Inc. 5000 Regionali sono classificate in base alla crescita percentuale dei ricavi nel confronto tra il 2019 e il 2021. Per qualificarsi, le aziende dovevano essere state fondate e generare ricavi entro il 31 marzo 2019. Al 31 dicembre 2021 dovevano avere sede negli Stati Uniti, essere private, a scopo di lucro e indipendenti, non essere filiali o divisioni di altre aziende. (Da allora, alcune aziende dell'elenco sono diventate pubbliche o sono state acquisite). Il fatturato minimo richiesto per il 2019 è di 100.000 dollari; il minimo per il 2021 è di 1 milione di dollari. Come sempre, Inc. si riserva il diritto di rifiutare i candidati per motivi soggettivi.