Park Place Technologies Nomeada como o melhor local de trabalho pelo segundo ano

20 de junho de 2016


O Plain Dealer nomeia o site Park Place como vencedor do prêmio Top Workplaces 2016 da região nordeste de Ohio

Park Place Technologies foi premiada com o prêmio Top Workplaces 2016 pelo The Plain Dealer. As listas das Melhores Empresas para Trabalhar baseiam-se exclusivamente nos resultados de uma pesquisa de feedback dos funcionários administrada pela WorkplaceDynamics, LLC, uma empresa líder em pesquisa especializada em saúde organizacional e melhoria do local de trabalho. Vários aspectos da cultura do local de trabalho foram medidos, incluindo Alinhamento, Execução e Conexão, para citar apenas alguns.

"O prêmio Top Workplaces não é um concurso de popularidade. E, muitas vezes, as pessoas assumem que se trata de vantagens e benefícios", diz Doug Claffey, CEO da WorkplaceDynamics. "Mas para ser um Top Workplace, as organizações devem atender nossos rígidos padrões de saúde organizacional. E quem melhor para perguntar sobre a vida profissional do que as pessoas que vivem a cultura todos os dias - os funcionários. Repetidamente, nossa pesquisa tem provado que o mais importante para eles é uma forte crença em para onde a organização se dirige, como ela vai chegar lá, e a sensação de que todos estão juntos nela. Claffey acrescenta: "Sem esta sensação de conexão, uma organização não tem a chance de ser nomeada como um local de trabalho superior".

Park Place Technologies é líder em seu mercado de manutenção de hardware de data center e está comemorando seu 25º aniversário comercial este ano. A empresa registrou uma taxa de crescimento de 30% ano após ano, o que a torna uma das empresas de tecnologia de crescimento mais rápido no nordeste de Ohio. "Valorizamos, capacitamos e confiamos em nossos funcionários, que fazem com que a Park Place seja excelente todos os dias", afirma Judy Collister, vice-presidente executiva de recursos humanos. "Ser reconhecido como um dos melhores locais de trabalho garante que possamos atrair e reter os melhores e mais brilhantes talentos em nossos mercados."

Sobre o Autor

Eric Richardson, Chefe de Operações de Marketing