パークプレイステクノロジーズ のケイシー・シュワートフィガー氏が、「2026年 Women of the Channel」リストにパークプレイステクノロジーズ
2026年5月5日
クリーブランド — 2026年5月5日 —データセンターサービスおよびITインフラストラクチャ分野の世界的リーダーパークプレイステクノロジーズ本日、The Channel CompanyのブランドであるCRN®が、パートナー・フィールド・アカウント・マネージャーのケイシー・シュワートフィガー氏を、2026年の権威ある「Women of the Channel」リストに選出したことを発表しました。
CRNが毎年発表するこのリストは、ベンダー、ディストリビューター、ソリューションプロバイダー、およびその他のチャネル関連組織に所属し、ITエコシステムに前向きな変化をもたらしている女性たちを称えるものです。「CRN 2026 Women of the Channel」の受賞者は、チャネルの卓越性を高め、パートナーや顧客の成功を支えることに尽力する、革新的かつ戦略的なリーダーたちです。
ケイシー・シュワートフィガーは、パークプレイステクノロジーズパートナー・フィールド・アカウント・マネージャーとして、長期的な収益成長を促進するためのパートナーとの関係構築・強化に加え、パートナーの成功を支援するためのトレーニングの提供を担当しています。
ケイシーは2020年にオハイオ大学を卒業し、保険数理学、経営学、金融学を専攻しました。パークプレイステクノロジーズでは、その誠実さ、優れた実績、そして協調的な姿勢が高く評価されており、尊敬され、重宝される同僚としての評判を確立しています。また、ビデオを活用したアウトリーチ活動を先駆的に導入し、パートナーが既存および見込み顧客とより効果的に関わることを支援する一連の情報資産を開発するなど、同社のパートナー向けコミュニケーション戦略の推進において重要な役割を果たしてきました。
ケイシーは入社早々から頭角を現し、ノルマ制の営業担当として就任後11ヶ月以内に100万ドルの受注を達成したパーク・プレイス初の担当者となりました。この快挙は、同社の32年の歴史において、この種の記録としては最速の達成となります。
ケイシーはまた、パークプレイステクノロジーズビジネス・リソース・グループ「Women in IT（WIT）」の活発なメンバーでもあります。このグループは、テクノロジー分野で活躍する女性たちのネットワーク構築とキャリア開発の機会を促進することを目的としています。彼女は同グループへの参加を通じて、乳がん啓発月間を支援する募金活動に貢献してきました。また、同社が実施する退役軍人向けプログラムやSTEM教育の取り組みも支援しています。
「パーク・プレイスは、ケイシーが『2026年CRN Women of the Channel』リストに選出されたことを大変誇りに思います。これは、パートナー・エコシステム全体における彼女の卓越したリーダーシップと貢献を反映した、まさにふさわしい栄誉です」と、北米パートナーセールス担当副社長のライアン・シェーファーは述べた。 「ケイシーには、単なる関係を真の戦略的パートナーシップへと昇華させ、相互の成長と長期的な価値を絶えず推進する独自の能力があります。彼女は自ら模範を示し、実行力、協働、そして責任感において高い基準を打ち立てています。彼女の影響力は、パートナーの成功を拡大し、チャネル全体で期待を上回る成果を上げるための指針となっています。彼女が私たちのチーム、そしてより広範なチャネルコミュニティを代表してくれることを誇りに思います。」
「ITチャネル全体で有意義な変革を牽引しているこれらの女性たちの素晴らしい功績を称えることができ、光栄に思います」と、The Channel CompanyのCRN担当米国コンテンツ担当副社長兼編集長であるジェニファー・フォレット氏は述べた。「受賞者の一人ひとりが、卓越したリーダーシップを発揮し、所属組織やチャネル全体における変革、成長、成功を後押しする大胆かつ革新的な戦略への献身を示してきました。 彼女たちの功績を称えることができ誇りに思うとともに、今後も業界の未来をいかに形作っていくのかを楽しみにしています。」
「2026 Women of the Channel」は、5月4日よりcrn.com/wotc でオンライン公開されます。
についてパークプレイステクノロジーズ
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パークプレイスは、世界最大のオンサイトエンジニアリングチーム、高度なエンジニア集団、およびグローバルなエンタープライズオペレーションセンターを擁し、ハードウェアのメンテナンス、ソフトウェアのテクニカルサポート、ハードウェアの調達などにおいて大幅なコスト削減を実現します。また、ITインフラ管理を合理化することで、社内チームを日常業務から解放し、戦略的イニシアティブに集中できるようにします。
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