リーダーシップパークプレイステクノロジーズ

クリス・アダムス

社長兼最高経営責任者

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パークプレイステクノロジーズの社長兼CEOであるクリス・アダムスは、リーダーシップ、イノベーション、変革のアーキテクトである。2019年にCEOに就任して以来、クリスは成長とカスタマーエクセレンスのための新たな道を切り開いてきた。彼は、デジタルトランスフォーメーションの時代に変化する顧客のニーズに対応するため、パークプレイスの伝統的な強みであるメンテナンスとサポートを拡張することに尽力している。そのために、クリスはITライフサイクルマネジメントのカテゴリー開発を主導し、データセンターの調達から管理、保守、最終的な廃止までをサポートしています。

2006年にCFOとしてPark Place に入社したクリスは、直近ではCOOとして、グローバルオペレーション、情報・技術、新製品開発、国際展開、すべてのM&A活動を監督していました。

Andrew Gehrlein

チーフ・ファイナンシャル・オフィサー兼チーフ・アドミニストレーション・オフィサー

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2020年、最高財務責任者としてパークプレイスに入社。 CFOとして、財務計画・分析、会計・報告、財務管理、予算編成、資本配分など、パークプレイスの財務戦略全般を担当。 2023年、アンディは最高総務責任者の役割を追加しました。 CAOとして、アンディは人事、法務、不動産業務を監督しています。

アンディは30年以上の財務業務経験を持つ。パークプレイス入社以前は、オハイオ州クリーブランドにあるValtris Specialty Chemicals社でCFOを務めた。それ以前には、ERICO International CorporationのCFOを10年以上、Chart Industries, Inc.のコントローラーを10年以上務めた。公認会計士。

デイビッド・クレイマー

ソリューション・デリバリー部門プレジデント

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デビッドは、パークプレイステクノロジーズソリューション・デリバリーの社長として、ソフトウェア、マネージド、プロフェッショナル・サービス部門の開発と成長を担当。彼の監督には、ソフトウェア資産の革新、有機的販売による継続的成長、さらに会社の価値提案を強化する重要な資産の買収が含まれる。

また、ソフトウェアの開発・提供方法の革新にも注力し、従来のスペキュラティブ・エンジニアリングとは一線を画すアプローチをとる予定です。

Park Place入社以前は、2009年から2015年までCA Technologiesの製品管理担当副社長を務め、直近ではCPA Globalのソフトウェアおよびデータ担当社長も務めました。この間、BMC Softwareのデジタルサービスオペレーションを率いており、この時に初めてパークプレイステクノロジーズ。BMCのTrueSightプラットフォームを監督し、Park Placeの革新的なParkView Hardware Monitoringサービスの構成要素となった。

ジョン・ストック

グローバル・セールス＆マーケティング担当上級副社長

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ジョン・ストックは、14年前に販売開発アソシエイトとしてパークプレイスでキャリアをスタートさせ、段階的に責任のある職務に就き、最近では北米販売担当副社長を務めています。ジョン・ストックは、熟練した販売者であり、無私無欲のリーダーとして、他者を通じて成果を上げる優れた実績を残しています。

ステラ・メイ

チーフ・カスタマー・エクスペリエンス・オフィサー

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ステラはチーフ・カスタマー・エクスペリエンス・オフィサーとして、顧客、パートナー、従業員のエクスペリエンスを刷新する責任を担っている。プロセスの文書化と改善から、評価すべき体験の特定まで、CXは社内外を問わず、一貫した高レベルの顧客サービスを確保することに注力しています。

パークプレイスでの17年間で、ステラはコーポレート・コントローラー、財務・税務担当副社長、戦略財務（M&A）・FP&A担当副社長を歴任。

これらの役割に加え、パークプレイスでの在職中、さまざまな企業システムの導入に多くの時間を費やしてきた。

2006年にパークプレイスに入社する前は、オハイオ州の会計士を務めていた。

Sachi Thompson

グローバル・ハードウェア事業部部長

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グローバル・ハードウェア担当ゼネラル・マネージャーとして、サチはグローバルなサーバー、ストレージ、ネットワーク・ハードウェア事業を統括しています。彼女は14年間在籍し、ブランドの世界的な拡大を監督し、Curvature のグローバルサプライチェーンとロジスティクスインフラストラクチャを管理するさまざまな重役を務めてきました。

以前は、Curvature のサプライチェーン担当上級副社長として、サプライチェーン、調達、物流、施設運営を担当するグローバルチーム（Curvature ）を率いていた。

また、COO（最高執行責任者）として、3年間で1,400万ドルから5,600万ドルへの組織拡大に貢献しました。新興市場や新規事業に力を注ぎ、400人のグローバルスタッフを管理し、会社の支出の75％に相当する予算と損益を管理しました。また、COO（最高執行責任者）として、メンテナンス製品の再構築と運営、サービス提供組織の再構築を行い、グローバルな運営プロセスを統一しました。

Curvature に入社する以前は、民間不動産グループのリーシング＆ファシリティ・ディレクターとして、4000万ドルのポートフォリオを管理していた。また、Big Dogs Sportswear社で生産ディレクターを務め、オフショア生産とコスト管理に10年以上の経験を持つ。

ハル・マルストロム

最高執行責任者（COO

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ハルは最高執行責任者として、Park Placeのすべてのグローバルオペレーションを監督し、最近の成長の規模を拡大し、パークプレイステクノロジーズ' 革新へのコミットメントを維持し、優れた顧客サービスを提供し続けることを支援する。

パークプレイステクノロジーズに13年間勤務し、最初の10年間はグローバルサービスオペレーションを管理し、サービスデリバリー、エンジニアリング、サポートセンターのオペレーションを担当しました。また、CEOであるクリス・アダムスのチーフ・オブ・スタッフとしても活躍しました。過去2年間は、プロフェッショナルサービス担当ゼネラルマネージャーとして、パークプレイステクノロジーズ「プロフェッショナルサービス」の3500万ドルのグローバルポートフォリオの管理と拡大、プロフェッショナルサービスの販売促進、およびチャネルと直接顧客の両方に対するプロフェッショナルサービス契約の成功配信をグローバルに担当してきました。

パークプレイステクノロジーズに参加する前は、データジェネラルのプロフェッショナルサービスネットワークプラクティスのサービスデリバリー部門を立ち上げ、最初の18ヶ月で3000万ドルの売上を達成しました。その後、プロフェッショナル・サービスのグローバル・オペレーション・ディレクターに就任しました。また、EMCのプロフェッショナルサービス部門に勤務し、同社のネットワーク接続ストレージ製品の評価サービスを提供するグローバルネットワークサービス部門を立ち上げました。その後、EMCのグローバルCLARiiONテクニカルサポート部門を統括し、世界中のお客様にワールドクラスのサポートを提供しました。

マイケル・ベッダ

チーフ・レベニュー・オフィサー

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CRO として、Vedda はParkView^TMおよびEntuity を含むすべての戦略的ビジネスユニットにおいてパークプレイステクノロジーズの収益をグローバルに推進しています。この役割において、彼は以下のことを担当しています。

グローバルでの収益拡大、オーガニックセールスと買収の監督
グローバル・セールス・リーダーシップ、確立されたセールス・ベテランのチームを率いる
グローバルなセールスの採用、リテンション、トレーニング、開発を導く

同社の野心的な成長計画を推進するのに適したベッダは、パークプレイステクノロジーズ、25年近い専門的経験を持ち、直近ではデルEMCのデータ保護ソリューションズ米州営業担当副社長を務めた。デルでは15年以上にわたり、販売戦略、販売業務、需要・収益創出、収益性を監督する専門事業のリーダーを務めた。ヴェッダはまた、Parametric Technology Corp.で約10年間、アジアとヨーロッパでセールス・リーダーを務めた。

ボブ・シムズ

チーフHRオフィサー

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ボブはCHROとして、人事コンプライアンス、従業員の採用・育成・定着を統括しています。また、従業員の文化を強化し、Park Place がサービスを提供している150カ国に再現すること、多様性、公平性、包括性のイニシアチブを開発すること、戦略的計画、人材開発と学習、革新的なパフォーマンス管理を担当しています。

パークプレイステクノロジーズ入社以前は、特殊車両メーカーであるOshkosh Corp.の上級副社長兼CHROを務めていました。84億ドルを投じて、ミッションクリティカルな特殊車両とトラックボディを製造し、世界中に30の施設と15,400人の従業員を擁する同社の人事業務を管理した。また、企業の安全、セキュリティ、施設機能を監督した。また、Eaton Corporation、Scotts Miracle-Gro、Frito-Lay、The Pepsi Bottling Groupでも人事担当役員を務めました。

Betsy Dellinger

シニア・バイス・プレジデント兼ゼネラル・カウンセル

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ベッツィーは、上級副社長兼ゼネラルカウンセルとして、約30年にわたるビジネス法務の経験をパークプレイステクノロジーズ。パークプレイスの成長をサポートするために、ベッツィーは世界中のセールスグループに法的サポートを提供するチームを率い、重点的な買収や戦略的イニシアティブチームにも重要な貢献をしています。また、人事チームを統括し、グローバルなコンプライアンスとリスク管理を行っています。

ベッツィーの弁護士としてのキャリアは、オハイオ州クリーブランドのBenesch FriedlanderおよびBaker Hostetlerでの20年以上にわたる企業法律パートナーとしての個人事業、およびPE資金で起業した企業の社内ビジネスおよび法律の経験を含みます。

また、ボールドウィン・ウォレス大学のMBAプログラムで非常勤講師を務め、自閉症、ADD/ADHD、失読症などの学習困難な子供たちのための標準的なK-8プログラムを提供しているリンドハーストのJulie Billiart Schoolの次期理事長を務めています。

イアン・シアーラー

EMEAおよびAPACのマネージング・ディレクター

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EMEAおよびAPACのマネージング・ディレクターとして、イアンは、EMEAおよびアジアにおけるPark Place の成長と発展の総責任を担っています。

イアンは、2016年9月に、24年間所有・運営していたComputer Computer (Com-Com) Limitedの買収に伴い、パークプレイステクノロジーズに入社し、サードパーティ・メンテナンスの豊富な経験を持っています。パークプレイスのヨーロッパ担当ゼネラルマネージャーとして成功を収めた際には、自身の元事業の買収と統合に加え、その後に英国で買収したPrestige Data Centre SolutionsとNCE computer Groupのパークプレイスファミリーへの統合にも深く関与しました。

クリスチャン・メンデス・グヴェイア

マネージング・ディレクター、LATAM

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クリスチャンは、LATAMのマネージング・ディレクターとして、顧客満足度の確保、ビジネスの発展と成長に焦点を当てながら、同地域におけるPark Place ビジネスのあらゆる側面を指揮しています。

1998年にニールセン・カンパニーに入社。20年以上のキャリアの中で、アルゼンチン、ラテンアメリカ、そして世界各国で複数のリーダーポジションを務め、企業の背景に関する知識とスキルを身につけました。並行して、起業家として、2011年にCMG Technologies社を設立し、LATAM全域でサードパーティのメンテナンスサービスを提供しています。優れた実績、顧客志向、+30カ国でのカバー率により、CMGは2018年にパークプレイステクノロジーズ LLCに買収され、世界最大の保証後データセンターのメンテナンス会社が、ラテンアメリカ全域に拠点を置く、または事業を展開するお客様にサービスを提供できるようになりました。

ニコラ・バックリー

グローバル・サービス・デリバリー担当エグゼクティブ・バイス・プレジデント

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グローバルサービスデリバリー担当エグゼクティブバイスプレジデントとして、グローバルサポートセンター、アドバンスドエンジニアリング、フィールドサービスデリバリーを含むグローバルサービスオペレーションの責任者を務めています。ニコラは、次世代の技術力に支えられた専門技術チームの開発に注力しています。これには、IoT、M2M、ビッグデータ技術が含まれており、AIを通じて優れたデジタル体験を提供します。ニコラは、お客様の統合と最適化のための個人的な旅を支援することで、お客様との信頼できるパートナーシップを築くことに注力しています。

パークプレイステクノロジーズに入社する前は、Dell EMCに20年間勤務していました。最初はテクニカルサポートエンジニアとして様々な役割を担っていました。その後、顧客満足度向上プログラム、IoTおよびM2M機能をサポートするプログラムなど、顧客第一主義に重点を置いたいくつかの職務を経験し、エンタープライズ・ハイブリッド・クラウド、コンバージドおよびハイパーコンバージド組織を提供する顧客および技術サポート組織を率いました。

ケリー・グリーン

M&A担当副社長

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ケリー・グリーンは、パークプレイステクノロジーズのM&A担当副社長である。ターゲットの特定から交渉、統合に至るまでM&Aプロセスをリード。長期的価値の創造と目標EBITDAの達成に熱心に取り組んでいる。彼女の成功の秘訣は、ポジティブでパフォーマンスの高い企業文化の創造に注力することである。

パークプレイスでの9年間で、ケリーはグローバルに25件以上の買収を推進し、いずれもM&Aによる会社の成長目標を達成または上回った。産業、顧客サービス、組織の人的資本に関するバックグラウンドを持つケリーは、ディールメーキングの経済的算定に新たな視点とツールをもたらしている。

それ以前はIntuitに5年、Progressiveに21年勤務。