CRN honra a Park Place Technologies' David González y Jean Plank como líderes del canal inclusivo 2024

CLEVELAND, 8 de julio de 2024- - Park Place TechnologiesPark Place, la empresa líder mundial en optimización de redes y data center , tiene el honor de anunciar que David González, Director de Ventas a Partners de , y Jean Plank, Directora de Éxito de Clientes, han sido nombrados por CRN® Líderes Inclusivos del Canal 2024.

En su segundo año, la lista de Líderes del Canal Inclusivo de CRN reconoce a ejecutivos de organizaciones de vendedores, distribuidores y proveedores de soluciones que se dedican a tener un impacto positivo en todo el canal de TI a través del liderazgo inclusivo.

Los galardonados con el premio CRN 2024 Inclusive Channel Leaders son apasionados de la promoción de la equidad y la diversidad en sus organizaciones, el canal y el sector tecnológico en general. Con este reconocimiento, CRN destaca a estos ejecutivos por su deseo de fomentar la inclusión y la pertenencia.

David González:
Desde 2011, González ha acumulado una gran experiencia en la industria de TI, pasando 13 años en CDW en diversos roles que van desde Gerente de Cuentas hasta Supervisor de Operaciones de Ventas. Se unió a Park Place Technologies en 2016, inicialmente se desempeñó como Representante de Canal de Campo antes de avanzar a una posición gerencial dentro del Equipo de Nivel 1 de CDW. En 2022, sus excepcionales habilidades de liderazgo le llevaron a ser ascendido a Director, supervisando las operaciones Tier 1 tanto con CDW como con SHI, marcando un hito importante en su trayectoria profesional.
"Me siento realmente honrado de ser reconocido en la prestigiosa lista de Líderes del Canal Inclusivo de CRN", compartió González, Director de Ventas a Partners de . Park Place Technologies. "Es un gran honor ser reconocido entre otros líderes que comparten los mismos valores, visión y pasión por fomentar equipos colaborativos. Este reconocimiento es un testimonio a mi equipo, cuya confianza y creencia en cultivar la inclusión junto a mí han hecho esto posible. También es un reconocimiento a los compañeros líderes con los que me relaciono y que impulsan las iniciativas de diversidad."
"Para mí, el liderazgo inclusivo significa liderar intencionadamente con una mentalidad de crecimiento, fomentando un entorno que permita diferentes perspectivas e ideas", continuó González. "Crear un espacio donde la gente se sienta valorada, respetada y que cada miembro del equipo tenga un impacto. Un líder integrador anhela la diversidad al tiempo que dirige con empatía, sentido de comunidad y compasión sin prejuicios. Son conscientes de sus prejuicios personales e invitan a un diálogo sano en un equipo formado por puntos de vista diversos. Y empoderan a los demás para que sean creativos e innovadores y ayuden a impulsar el desarrollo individual y del equipo".

Jean Plank:
Durante su permanencia en Park Place Technologiesha ocupado varios puestos en la organización de ventas y ha recibido varios premios internos, como el de líder del equipo de operaciones de canal y el President's Club. También ha sido galardonada con otros premios de CRN en los últimos años, como Women of the Channel 2023 y 2022, Rising Female Star of the IT Channel 2021 y Women of the Week. En su puesto actual, Plank dirige el departamento de Éxito de clientes para Norteamérica. Su equipo se centra en garantizar que los socios y clientes logren los resultados deseados y obtengan el máximo valor de los productos o servicios de Park Place; esto implica gestionar de forma proactiva las relaciones con los socios y clientes, comprender sus necesidades y objetivos, proporcionar apoyo y orientación continuos y abordar cualquier problema o desafío que encuentren. Plank es una veterana del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos con más de 20 años de experiencia, en los que sirvió a su país en múltiples funciones y puestos de liderazgo. Es la Presidenta del grupo de recursos para veteranos de Park Place, conocido como Veteran Engagement Team (VET). Plank es también presidenta del grupo de recursos empresariales "Mujeres en la tecnología" de Park Placey mentora de varias mujeres de la organización Park Place .

"Recibir el premio Inclusive Channel Leaders es un testimonio de nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, que refleja nuestra dedicación a la creación de un entorno en el que cada voz es escuchada y valorada", compartió Plank. "Honra los esfuerzos de nuestra organización para construir canales inclusivos que empoderen y apoyen a comunidades diversas, impulsando la innovación y el crecimiento a través de la unidad."

"El liderazgo integrador es vital para el éxito de las organizaciones, ya que fomenta la innovación, la creatividad y la mejora de la toma de decisiones", prosigue Plank. "Los líderes que dan prioridad a la inclusión crean entornos en los que las diversas perspectivas contribuyen a mejorar la resolución de problemas. Este enfoque fomenta el compromiso de los empleados, la satisfacción laboral y la agilidad organizativa. El liderazgo inclusivo es clave para atraer y retener a los mejores talentos, fortalecer la reputación de una organización y alinearse con las normas éticas. En general, establece una cultura positiva en el lugar de trabajo que no sólo acoge la diversidad, sino que también impulsa la innovación y el éxito organizativo a largo plazo."

"Estamos orgullosos de reconocer a los galardonados de este año por su compromiso con la inclusión en todo el canal. Con su liderazgo transparente, ayudan a crear entornos acogedores en los que los empleados pueden aportar lo mejor de sí mismos al trabajo para contribuir al éxito de su negocio", afirmó Jennifer Follett, Vicepresidenta de Contenido de EE.UU. y Editora Ejecutiva de CRN, The Channel Company. "Enhorabuena a estos líderes por su profunda dedicación a aportar una mayor equidad al canal. Estamos deseando aprender de su liderazgo inclusivo y ver lo que consiguen a continuación."

La distinción de Líderes del Canal Inclusivo 2024 es un testimonio del liderazgo ejemplar de González y Plank y de su compromiso con el fomento de la diversidad, la equidad y la inclusión en el panorama tecnológico. Park Place Technologies González y Plank siguen dedicados a promover estos mismos principios y a construir un sector más integrador en el que todos puedan prosperar.

La lista de Líderes del Canal Inclusivo 2024 aparecerá en el número de agosto de la revista CRN, con cobertura en línea a partir del 8 de julio en www.CRN.com/Inclusive-Leaders.

Acerca de Park Place Technologies
Park Place Technologies es una empresa global de optimización de redes y data center . Ayudamos a más de 21.000 clientes a optimizar los presupuestos, la productividad, el rendimiento y la sostenibilidad de data center para que puedan pensar en grande y actuar con mayor rapidez. Desde la adquisición hasta el desmantelamiento, nuestra completa cartera de servicios y productos ayuda a los equipos de TI a optimizar la gestión del ciclo de vida de TI. Esto libera tiempo y gastos para que puedan centrarse en transformar sus empresas para el futuro.

Park Place's líder en la industria y galardonada cartera de servicios incluye Park Place Hardware Maintenance™, Park Place Professional Services™, ParkView Managed Services™, Entuity Software ™ y Curvature Hardware sales. Para más información, visite www.parkplacetechnologies.com. Park Place es una empresa en cartera de Charlesbank Capital Partners y GTCR.

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