Frank Warren nominato nella prima lista globale "DE&I 101" di Channel Futures

20 agosto 2021


Frank Warren, Park Place Technologies Regional Vice President of Sales (West), è stato inserito nella prima lista "Diversity, Equity & Inclusion 101" di Channel Futures. L'elenco premia le 101 persone che a livello mondiale si adoperano per promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione nel canale dell'Information Communications Technology (ICT).

Frank ha fatto un lavoro straordinario per dare vita a un'iniziativa complessa e impegnativa", ha dichiarato Chris Adams, presidente e amministratore delegato di Park Place . "È una sfida immensa quella di incorporare così tante voci e Frank l'ha portata avanti con grande successo". "È una sfida immensa incorporare così tante voci, e Frank ha sostenuto questa sfida con grande successo!".

Gli individui nominati in questa prima lista provengono da tutto il mondo. Le occupazioni spaziano dai fondatori e amministratori delegati delle aziende ai sostenitori dei clienti e ai coordinatori del marketing.

"La pubblicazione di questa lista rappresenta una pietra miliare per l'industria e il canale ICT", ha detto Robert DeMarzo, vice presidente dei contenuti, Informa Tech Channels. "Aumenta la visibilità degli individui che sono veramente al centro del cambiamento nel settore. Questi individui stanno spingendo le loro organizzazioni in avanti quando si tratta di innovazione, crescita aziendale e connessioni cliente/fornitore. Il team di Channel Futures è orgoglioso del suo ruolo nel portare questa lista sul mercato riconoscendo un così grande gruppo di individui".

In qualità di RVP di Park Place , Frank è responsabile di tutte le funzioni di generazione dei ricavi nel Nord America occidentale. La sua priorità principale è quella di generare entrate attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e l'espansione dei clienti esistenti, sfruttando i canali di distribuzione diretti e indiretti. Attualmente è responsabile dello sviluppo, del mantenimento e della crescita del team di vendita esistente e dell'esecuzione del piano di vendita.

Dipendente di Park Place da oltre nove anni, Frank è anche Global Program Director dell'iniziativa "Dimensions" di Park Place su diversità, equità e inclusione. L'iniziativa Dimensions è stata concepita e portata avanti grazie all'impegno di un anno di Frank, che ha collaborato con la leadership esecutiva, le risorse umane, il marketing e altri dipartimenti. Dimensions è attualmente composta da nove sottocomitati, tra cui Women in Leadership, People of Color in Leadership, Pride, Philanthropy e Culture Celebrations.

"Frank ha avvertito un bisogno e si è attivato per guidare e dare una struttura agli sforzi di Park Place DE&I", ha dichiarato Bob Sims, direttore delle risorse umane di Park Place .

"Sono onorato e umile di far parte di un gruppo molto speciale di persone che si stanno facendo avanti e stanno aprendo la strada a DE&I nel nostro settore", ha dichiarato Warren. "Sono grato per il riconoscimento e per la forte squadra che mi circonda. Dimensions non sarebbe al punto in cui si trova oggi senza le persone appassionate e motivate che mi hanno accompagnato in ogni fase del percorso. Non vedo l'ora di continuare a fare la mia parte per avere un impatto positivo sul nostro settore e sulla cultura di Park Place".

Le candidature per la prima lista DE&I 101 sono state sollecitate sul sito web di Channel Futures tra il 15 aprile e il 15 giugno. I membri del team editoriale di Channel Futures hanno esaminato accuratamente tutte le candidature con il contributo dei membri del comitato consultivo.

"È stato dimostrato che una forza lavoro diversificata può rendere un'azienda più innovativa, produttiva e redditizia", ha detto Kelly Danziger, direttore generale di Informa Tech Channels. "Il nostro settore è in costante evoluzione per stare al passo con i progressi delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione e della struttura del posto di lavoro. È essenziale che anche l'industria e il canale si evolvano al passo con la demografia del posto di lavoro. Oltre ad avere un buon senso degli affari, è la cosa giusta da fare".

 

Frank Warren

L'autore

Michael Miller, responsabile globale dei contenuti e delle comunicazioni