Frank Warren wird in die erste globale 'DE&I 101'-Liste von Channel Futures aufgenommen

Frank Warren, Park Place Technologies Regional Vice President of Sales (West), wurde in die allererste "Diversity, Equity & Inclusion 101"-Liste von Channel Futures aufgenommen. Die Liste ehrt 101 globale Persönlichkeiten, die sich für die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) einsetzen.

"Frank hat eine erstaunliche Arbeit geleistet, indem er einer komplexen und anspruchsvollen Initiative Leben eingehaucht hat", sagte Chris Adams, Präsident und CEO von Park Place . "Es ist eine große Herausforderung, so viele Stimmen einzubeziehen, und Frank hat sich dieser Herausforderung mit großem Erfolg gestellt!"

Die in dieser ersten Liste aufgeführten Personen kommen aus der ganzen Welt. Die Bandbreite der Berufe reicht von Unternehmensgründern und CEOs bis hin zu Kundenbetreuern und Marketingkoordinatoren.

"Die Veröffentlichung dieser Liste ist ein Meilenstein für die ICT-Branche und den Channel", sagte Robert DeMarzo, Vice President of Content, Informa Tech Channels. "Sie erhöht die Sichtbarkeit von Personen, die wirklich im Zentrum des Wandels in der Branche stehen. Diese Personen treiben ihre Unternehmen in Bezug auf Innovation, Geschäftswachstum und Kunden-/Lieferantenbeziehungen voran. Das Channel Futures-Team ist stolz auf seine Rolle bei der Veröffentlichung dieser Liste, die eine so großartige Gruppe von Personen auszeichnet."

Als Park Place RVP ist Frank für alle umsatzfördernden Funktionen im Westen Nordamerikas verantwortlich. Seine oberste Priorität ist die Generierung von Umsätzen durch die Gewinnung neuer Kunden und die Erweiterung bestehender Kunden, wobei er direkte und indirekte Vertriebskanäle nutzt. Derzeit ist er für die Entwicklung, Bindung und das Wachstum des bestehenden Vertriebsteams verantwortlich, während er den Vertriebsplan umsetzt.

Frank ist seit mehr als neun Jahren bei Park Place beschäftigt und ist außerdem Global Program Director für die Initiative "Dimensions" ( Park Place ) für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung. Dimensions wurde durch Franks jahrelange Bemühungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Personalabteilung, dem Marketing und anderen Abteilungen konzipiert und ins Leben gerufen. Dimensions besteht derzeit aus neun Unterausschüssen, darunter Women in Leadership, People of Color in Leadership, Pride, Philanthropy und Culture Celebrations.

"Frank erkannte den Bedarf und ergriff Maßnahmen, um die DE&I-Bemühungen von Park Place zu leiten und zu strukturieren", sagte Bob Sims, Park Place Chief Human Resources Officer.

"Ich fühle mich geehrt und bescheiden, Teil einer ganz besonderen Gruppe von Personen zu sein, die den Weg für DE&I in unserer Branche ebnen", sagte Warren. "Ich bin dankbar für die Anerkennung und für das starke Team, das mich umgibt. Dimensions wäre nicht da, wo es heute ist, ohne die leidenschaftlichen und engagierten Menschen, die mich bei jedem Schritt auf meinem Weg begleitet haben. Ich freue mich darauf, weiterhin meinen Teil dazu beizutragen, einen positiven Einfluss auf unsere Branche und unsere Kultur unter Park Place zu nehmen."

Zwischen dem 15. April und dem 15. Juni wurden auf der Website von Channel Futures Nominierungen für die allererste DE&I 101-Liste eingeholt. Die Mitglieder des Channel Futures-Redaktionsteams prüften alle Einsendungen gründlich und wurden dabei von Beiratsmitgliedern unterstützt.

"Es ist erwiesen, dass eine vielfältige Belegschaft ein Unternehmen innovativer, produktiver und profitabler machen kann", sagte Kelly Danziger, General Manager, Informa Tech Channels. "Unsere Branche entwickelt sich ständig weiter, um mit den Fortschritten in der Informations- und Kommunikationstechnologie und der Arbeitsplatzstruktur Schritt zu halten. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass sich die Branche und die Vertriebskanäle im Gleichschritt mit den demografischen Entwicklungen am Arbeitsplatz weiterentwickeln. Das ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch richtig."