パークプレイステクノロジーズ 、NorthCoast 99の「Best Place to Work」に引き続き選ばれました。

2017年8月25日、オハイオ州クレベランド-パークプレイステクノロジーズ は、ERCにより、ノースイーストオハイオの「働きがいのある会社99」の1つとして認められたことを誇りに思います。パークプレイスの受賞は^8年連続となります。

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「パークプレイステクノロジーズ CEOのエド・ケンティは、「当社の従業員文化は、単なる戦略やビジネスを行うための臨床的アプローチではありません。「それは、会話、取引、行動、仕事やサービスのすべての瞬間において、従業員が最も重要であるという、有機的で根付いた信念なのです」。

1991年以来、パークプレイステクノロジーズ は、ITデータセンターの保証期間終了後のストレージ、サーバー、ネットワークハードウェアのメンテナンスに代わるサービスを求める企業に対し、卓越したカスタマーエクスペリエンス、優れたサービスの提供、コスト削減の優位性を提供してきました。パークプレイスは、政府機関、高等教育機関、医療機関、クラウドサービスプロバイダー、SMB、フォーチュン500企業など、さまざまな業種の100カ国以上の10,000以上の組織にサービスを提供しています。

「パークプレイステクノロジーズ 人事担当エグゼクティブ・バイスプレジデントのJudy Collisterは、「パークプレイスが目指すのは、高いパフォーマンスを発揮する優秀な人材が、他の職場で働くことを想像できないような職場です。才能のある人はどこでも働けますが、"クラス最高 "の "Great Workplaces "は稀です。私たちは、お客様を大切にし、お客様に感謝していただくように、従業員を大切にし、感謝することで、自然と素晴らしいサービスが提供できるようになると信じています」と述べています。

NorthCoast 99は、成果を上げ、競争力を高め、企業の革新と成長を可能にする、優れたパフォーマンスを発揮する人材にとっての素晴らしい職場を評価します。応募者は、優秀な人材の獲得と維持に関する方針と実践、および従業員アンケートから得られたデータに基づいて評価されます。

"2017年のNorthCoast 99受賞者を表彰できることを非常に光栄に思っています。これらの企業は、トップパフォーマーを惹きつけ、サポートし、維持し、モチベーションを高めることに尽力しており、自らを素晴らしい職場と呼ぶ権利を得ています。ERC社長のパット・ペリーは、「ERCは、地域のリーダーたちが素晴らしい職場づくりを推進するきっかけとなることを願って、NorthCoast 99プログラムを開発しました。

NorthCoast 99」は、ノースイーストオハイオ州の優秀な人材が集まる99の素晴らしい職場を毎年表彰するプログラムです。このプログラムは、ERC（www.yourerc.com）によって提供されています。ERCは、HRリソース、トレーニング、コンサルティングサービスを提供することで、組織が素晴らしい職場を作る手助けをしています。NorthCoast 99プログラムのスポンサーは以下の通りです。Anthem Blue Cross & Blue Shield、CareerCurve、Cleveland Magazine、ERChealth、Frantz Ward LLP、Gino's Awards、Oswald Companies、Staffing Solutions Enterprises、Ultimate Software。