
Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
Park Place Technologies está comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS de la ONU), un llamamiento universal, realizado a través de un conjunto de 17 objetivos aprobados por los líderes mundiales en 2015, que pretende proteger el planeta y crear un futuro sostenible para todos de aquí a 2030.
Estos objetivos abordan retos mundiales críticos, como la pobreza, la desigualdad, el cambio climático, la degradación del medio ambiente, la paz y la justicia. Park PlaceEl compromiso de Oxfam implica seleccionar los objetivos en los que creemos que hay una alineación tanto de valores fundamentales como de negocio, y en los que creemos que podemos tener un mayor impacto.
Los objetivos de los ODS que hemos decidido perseguir son:
- Objetivo 8 - Trabajo digno y crecimiento económico
- Objetivo 10 - Reducir las desigualdades
- Objetivo 12 - Consumo y producción responsables
- Objetivo 13 - Acción por el clima
Para cada uno de los cuatro objetivos de los ODS que hemos decidido perseguir, nos hemos fijado tres metas mensurables y sujetas a plazos:
Progreso de las metas de los ODS de la ONU
-
Objetivo ODS: Trabajo decente y crecimiento económico
Objetivo ODS: Trabajo decente y crecimiento económico
Meta del TPP: Para 2025, nos aseguraremos de que la remuneración en toda nuestra empresa cumpla los criterios del salario digno.
Aquí encontrará información detallada sobre nuestros datos anuales de salario digno a partir de 2024. -
Objetivo ODS: Trabajo decente y crecimiento económico
Objetivo ODS: Trabajo decente y crecimiento económico
Meta del TPP: Para 2030, tendremos cero accidentes con baja laboral en nuestra empresa.
Estamos en el buen camino para eliminar las lesiones con baja en nuestra empresa. En 2024, teníamos un total de 8 empleados en todo el mundo con accidentes con baja, según se indica a continuación:
Datos de tiempo perdido en 2024:- EE.UU. - 3 empleados
- EMEA - 0 empleados
- LATAM - 0 empleados
- APAC - 5 empleados
-
Objetivo ODS: Reducir las desigualdades
Objetivo ODS: Reducir las desigualdades
Meta del TPP: Para 2025, nos asociaremos con organizaciones para ofrecer 10 puestos de experiencia laboral, aprendices o becarias a mujeres jóvenes en TI.
Hasta ahora hemos hecho grandes progresos para alcanzar este objetivo. Aunque no contamos las mujeres jóvenes contratadas en 2024, nos gustaría compartir que este verano tuvimos nuestra mayor clase de mujeres en prácticas, así como el mayor % de mujeres en prácticas en TI.
Para 2025, estamos trabajando con las siguientes organizaciones para promover las oportunidades STEM para las mujeres jóvenes:- Instituto Politécnico de Tecnología Worcester
- Sociedad de Mujeres Ingenieras
- Programa de Embajadores de Ingeniería
- La Asociación Americana del Corazón STEM se tiñe de rojo por las niñas
- Greater Cleveland Partnership Career Conversations y Passport to IT Careers Expo/Y.O.U. High School Interns
- Programa de becas ESS de la Universidad Estatal de Cleveland
- Sociedad de Mujeres Ingenieras
- Universidad Case Western
- Sociedad de Mujeres de Ingenieros
- Mujeres no representadas en STEM
-
Libros blancos5 cosas que debe saber para reducir el riesgo de seguridad de los datos durante la eliminación de activos
-
Libros blancosLos servicios de mantenimiento dedicados ofrecen a los responsables de TI una opción fiable
-
Libros blancosDe la nueva normalidad a la siguiente normalidad en la Data Center