パークプレイステクノロジーズ 、第10回「NorthCoast 99 Award」を受賞

オハイオ州クレベランド-パークプレイステクノロジーズ 、ITインフラのサードパーティサービスおよびサポートソリューションのグローバルリーダーであるパークプレイスは、ERCにより、優秀な人材が働くノースイーストオハイオの99の職場のひとつとして認められました。パークプレイスは^10回連続で「NorthCoast 99 Award」を受賞しており、名誉ある「Legacy」部門に位置づけられています。

NorthCoast 99」は、ノースイーストオハイオ州の優秀な人材を擁する99の職場を表彰するプログラムで、今年で21年目を迎えます。"ERCの上級副社長であるキャリー・モースは、「ノースコースト99は、単なるビジネスアワードやイベントではなく、企業が22郡の地域で働き、生活する人々の生活に変化をもたらすことを支援するためにERCが立ち上げた1年間の調査プロジェクトです」と述べ、過去17年間にわたってこのプログラムを監督してきました。

NorthCoast 99の受賞者は、厳格な応募プロセスを経て、組織戦略、ポリシー、コミュニケーション、採用、選考、入社、従業員の福利厚生、従業員のエンゲージメントと育成、トータルリワードの5つの分野で、トップパフォーマーの獲得、育成、維持にどのように取り組んでいるかについて詳細な情報を求められました。

"Park Place 社長兼CEOのクリス・アダムスは、「当社のリーダーシップチームは、人事面でのウェルネスプログラムや福利厚生パッケージ、新本社の改装による日常的な影響など、従業員文化を重視しています。10年連続で "NorthCoast 99 Legacy "部門に選ばれたことは、謙虚でエキサイティングなことです。特に、当社の従業員数とグローバルな事業展開は、2009年の数倍になっています」。

"今年の「NorthCoast 99」の受賞者を称え、お祝いできることを大変嬉しく思います。失業率が49年ぶりの低水準にある現在、従業員を惹きつけ、惹きつけ、維持するための基準はかつてないほど高くなっています。ERC社長のケリー・キーフは、「受賞企業は毎年、従業員の体験を向上させる先進的で画期的な人事施策や福利厚生を実施しており、その水準を高めています。